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《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。
2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。
中文名 | 中华人民共和国劳动合同法 |
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修订时间 | 2012-12-28 |
制定机关 | 第十届全国人大常委 |
原始名称 | 中华人民共和国劳动合同法 |
实体注释 | 劳动合同的法律条文 |
施行时间 | 2013-07-01 |
相关实体 | 公平原则 |