授权

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简介

授权是组织运作的关键,它是以人为对象,将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属,只授予权力,不可托付完成该项工作的必要责任,这是授权的绝对原则性。组织中的不同层级有不同的职权,权限则会在不同的层级间流动,因而产生授权的问题。授权是管理人的重要任务之一。有效的授权是一项重要的管理技巧。

中文名	授权
原始名称	授权
含义	组织运作的关键
外文名	authorization
实体注释	将完成某项工作所必须的权力授给部属人员
对象	个人
意义	组织运作的关键
拼音	shòu quán
类型	刚性柔性惰性模糊
英文名	authorization