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洪山区劳动局
简介
洪山区劳动局和洪山区人事局合并后（更名为洪山区人力资源局 ）负责全区职业分析、职业分类，组织指导职业技能培训等职业技能开发工作；指导全区技工学校及社会职业培训机构开展工作；制定企业职工技能培训及失业人员和下岗职工的再就业培训规划、政策。贯彻实施国家、省、市关于人力资源的政策法规;拟订全区人力资源事业发展规划，起草人力资源法规、规章的落实意见和相关政策措施，经批准后组织实施和监督检查。拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才合作。负责全区促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和措施并组织实施，落实高校毕业生就业政策，完善公共就业服务体系，拟订年度就业再就业专项资金使用计划，拟订就业援助制度，推动创业带动就业;负责全区就业、失业预测预警和信息引导工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全区就业形势稳定。
| 中文名 | 洪山区人力资源局 |
|---|---|
| 内设机构 | 3个 |
| 原始名称 | 洪山区劳动局 |
| 批准文号 | 洪政办【2010】59号 |
| 行政级别 | 正县处级 |
| 邮政编码 | 430070 |