上位词
业绩考核
简介
业绩考核通常也称为业绩考评或“考绩”,是针对企业中每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它是企业人事管理的重要内容,更是企业管理强有力的手段之一。业绩考评的目的是通过考核提高每个个体的效率,最终实现企业的目标。在企业中进行业绩考评工作,需要做大量的相关工作。首先,必须对业绩考评的涵义作出科学的解释,使得整个组织有一个统一的认识。
| 中文名 | 业绩考核 |
|---|---|
| 功效 | 改善组织的反馈机能 |
| 原始名称 | 业绩考核 |
| 定义 | 业绩考核是现代组织的管理工具 |
| 演变 | 西方国家文官(公务员)制度 |
相关实体