岗位定员法

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简介

岗位定员法是一种根据岗位数量和岗位工作量计算定员人数的方法,它是依据总工作量和个人劳动效率计算定员人数的一种表现形式。在有些条件下,用人多少与生产任务多少没有直接关系。用岗位定员法确定定员人数所依据的工作量不是生产任务总量或其转化形式,而是各岗位所必须的生产工作时间总量；工人劳动效率也不是按照劳动定额计算,而是按照一个员工在工作日内应有的工作负荷量计算。

上位词	计算机术语
中文名	岗位定员法
原始名称	岗位定员法
属性	计算定员人数的方法
特点	计算定员人数的一种表现形式

Extra

偶数倍数

岗位定员法

外文名

post staffing quota method

精选上位词

形式

表现形式

英文名

post staffing quota method