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所谓绩效 管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
中文名 | 绩效管理 |
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别名 | pm |
原始名称 | 绩效管理 |
外文名 | performance management |
实体注释 | 管理术语 |
类属 | 管理学 |
英文名 | performance management |
适用对象 | 企业 |