创始人
超y理论
简介
超 y 理 论是一种在组织 管理 中更具当 代特色的学说。它是有关 “权 变理论”的 别称。 所谓 权变学说。 指组织 对环境的 变化而 产生的 适应性变化。 超y理论是1970年由美国管理心理学家约翰·莫尔斯(j.j.morse)和杰伊·洛希(j.w.lorscn)根据"复杂人"的假定,提出的一种新的管理理论。它主要见于1970年《哈佛商业评论》杂志上发表的《超y理论》一文和1974年出版的《组织及其他成员:权变法》一书中。
| 中文名 | 超y理论 |
|---|---|
| 原始名称 | 超Y理论 |
| 名称 | 超y理论 |
| 提出时间 | 1970年 |
| 精选上位词 | 科学百科心理学分类 |
| 绰号 | 权变理论 |
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