《陕西省人事争议处理暂行办法》是为公正、及时地处理人事争议,保障争议双方当事人的合法权益, 维护正常的工作秩序,根据陕西省实际制定。由陕西省人民政府于2015年7月18日发布,2004年11月1日起施行。