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组织变革阻力
简介
组织变革中的阻力,指人们反对变革、阻挠变革甚至对抗变革的制约力。变革阻力的存在,意味着组织变革不可能一帆风顺,这就给变革管理者提出了更严峻的变革管理任务。
| 中文名 | 组织变革阻力 |
|---|---|
| 原始名称 | 组织变革阻力 |
| 来源 | 个体对待组织变革的阻力 |
| 精选上位词 | 术语 |
相关实体
组织变革中的阻力,指人们反对变革、阻挠变革甚至对抗变革的制约力。变革阻力的存在,意味着组织变革不可能一帆风顺,这就给变革管理者提出了更严峻的变革管理任务。
| 中文名 | 组织变革阻力 |
|---|---|
| 原始名称 | 组织变革阻力 |
| 来源 | 个体对待组织变革的阻力 |
| 精选上位词 | 术语 |