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双薪
简介
双薪是一种奖励员工的形式,通常分为两种:一种是12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了一年,就可以拿到双薪；还有一种方法是12+2。即当员工为公司服务了一整年,有多发2个月的薪水作为奖励。
| 中文名 | 双薪 |
|---|---|
| 功效 | 调动员工个人的积极性 |
| 原始名称 | 双薪 |
| 品种 | 一种奖励员工的形式 |
| 精选上位词 | 形式 |
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