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按劳分配原则
简介
按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
| 上位词 | 主要标准和形式 |
|---|---|
| 中文名 | 按劳分配原则 |
| 原始名称 | 按劳分配原则 |
| 技法 | 把劳动量作为个人消费品分配 |
| 核心 | 劳 |
| 精选上位词 | 形式 |
相关实体
按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
| 上位词 | 主要标准和形式 |
|---|---|
| 中文名 | 按劳分配原则 |
| 原始名称 | 按劳分配原则 |
| 技法 | 把劳动量作为个人消费品分配 |
| 核心 | 劳 |
| 精选上位词 | 形式 |