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发源地
领导权变理论
领导情境理论简介
“权变”一词有“随具体情境而变”或“依具体情况而定的意思”。领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。
| 中文名 | 领导权变理论 |
|---|---|
| 内容 | 领导行为有关 |
| 别名 | 领导情境理论 |
| 原始名称 | 领导权变理论 |
| 性质 | 管理理论 |
| 精选上位词 | 术语 |
| 精选别名 | 领导情境理论 |
| 绰号 | 领导情境理论 |
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