人力资源战略

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简介

人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的总称。通过科学地分析预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况,制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略,确保组织在需要的时间和需要的岗位上,对人力资源在数量上和质量上的需求,使组织和个人获得不断的发展与利益,是企业发展战略的重要组成部分。

中文名 人力资源战略
原始名称 人力资源战略
意义 企业发展战略的重要组成部分
策划 引进人才战略
精选上位词 总称
Extra
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  • 人才层次结构优化战略
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    • 上位词
  • 人力资源
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  • 企业发展战略的重要组成部分
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  • 非人物
    • 外文名

    msc strategic human resource

    英文名

    msc strategic human resource

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