跨文化管理

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简介

跨文化管理又称为“交叉文化管理(cross cultural management)”,即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨文化条件下克服任何异质文化的冲突,并据以创造出企业独特的文化,从而形成卓有成效的管理过程。

中文名 跨文化管理
别名 交叉文化管理
原始名称 跨文化管理
实体注释 跨越国界和民族界限的文化管理
性质 管理模式
上位词
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  • 管理过程
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  • 跨越国界和民族界限的文化管理
  • 外文名

    cross cultural management)”

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