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留面子效应
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简介
与登门槛效应相反,留面子效应是指人们拒绝了一个较大的要求后,对较小要求接受的可能性增加的现象 。为了更好地使人接受要求,提高人的接受可能性的最好办法,就是先提出一个较大的要求,这种方法被称为“留面子技术”。
| 中文名 | 留面子效应 |
|---|---|
| 原始名称 | 留面子效应 |
| 类型 | 名词 |
| 领域 | 心理学 |
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