外文名
contingency model of leadership effectiveness
精选上位词
英文名
contingency model of leadership effectiveness
费德勒模式
有效领导的权变模式热度:259
简介
最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒(f.fiedler)。 他于1962 年提出了一个“有效领导的权变模式,即费德勒模式。
这个模式把领导人的特质研究与领导行为的研究有机地结合起来,并将其与情境分类联系起来研究领导的效果。他通过15年调查之后,提出:有效的领导行为,依赖于领导者与被领导者相互影响的方式及情境给予领导者的控制和影响程度的一致性。
| 中文名 | 费德勒模式 |
|---|---|
| 别名 | 有效领导的权变模式 |
| 原始名称 | 费德勒模式 |
| 应用学科 | 商业管理 |
| 提出时间 | 1962 年 |
| 提出者 | 费德勒 |
| 精选别名 | 有效领导的权变模式 |
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